为借鉴国内同类型学校先进的教学、行政和学生管理经验，进一步提高我校内部管理水平与效率，我校党支部书记苏沛祺带领校办公室主任邱荣，教务科副科长、工会主席徐文健，学生科科长张斌，总务科副科长周鹏一行五人，先后于2018年12月14日、15日赴上海、杭州，与上海戏剧学院附属舞蹈学校、杭州艺术学校进行学习交流，学习交流内容主要是党建和思想政治工作、行政内部管理、绩效工资的实施、规章制度建设等方面的经验和做法。

    12月13日下午，苏书记一行到达上海后，到中共一大会址参观学习，重温党的历史，参观后冒雨前往上海戏剧学院，看望就读该学院的我校优秀毕业生，勉励同学们努力学习，立志成才，全面发展，为母校争光，欢迎学生多回母校看看，为师弟师妹树立榜样。同学们纷纷表示会不忘师恩，不忘母校培育之情，会常回母校，继续关心支持母校建设发展。

苏书记一行与我校就读上戏毕业生合影

   12月14日，苏书记一行来到上海戏剧学院附属舞蹈学校调研学习交流，受到舞蹈学校校长、党总支书记李莹，党总支副书记康路热情接待，该校办公室主任姚婕红，教务科副科长焦红伟、学生科副科长余雅婷、田家鹰等相关科室负责老师参加了交流会。

我校调研小组参观上海舞校

    会上，李莹校长、康副书记等领导介绍了学校基本情况，苏书记对舞蹈学校热情周到接待表示感谢，介绍本次学习的目的和内容，双方就调研问题进行广泛深入交流和探讨。会后，李莹校长、办公室主任姚婕红等陪同苏书记一行参观了舞蹈学校校园环境、教师办公室、专业课室、文化课室、学生宿舍等教学设施和场所，苏书记对上海舞蹈学校的教学硬件和管理经验高度赞许，并要求我校随行人员做好记录，认真学习和吸收对方的经验和做法，为我校的建设发展提供借鉴。

我校调研小组与上海舞校工作人员开展交流

   12月15日下午，苏书记一行五人到达杭州艺术学校调研交流，受到杭州艺校热情接待，杭州艺术学校副校长潘辉，办公室主任李加军，办公室副主任陈洁、教务科长胡锦跃等相关科室负责老师出席交流会。

我校苏沛祺书记（右）与杭州艺校副校长潘辉（左）互赠两校纪念品

   交流会上，先由杭州艺术学校副校长潘辉介绍杭州艺术学校的沿革历史和专业发展情况，随后我校苏书记介绍学校办学历史和情况，指出两校都有共同的情况，面临同样发展的问题，值得深入探讨，尤其是杭州艺术学校的3+2和3+4的模式可取，探讨两校发展和我校升高职、与高校合作办学等发展方向。双方并就办学规模和教学设施、设备的更新改造、内部管理、绩效实施过程遇到问题等方面进行探讨。随后，潘辉副校长，办公室主任李加军，办公室副主任陈洁等陪同苏书记一行参观杭州艺术学校校园、老师办公室、专业课室、文化课室、学生宿舍等教学设施和教学场所，苏沛祺书记对杭州艺术学校充分利用有限的场所及采取租用的形式解决学校教学和学生住宿条件的做法表示赞许，要求我校随行人员做好记录，认真学习和吸收对方好的经验和做法，推进我校管理工作质量和水平。

我校调研人员参观杭州艺校教学环境

我校调研小组与杭州艺校工作人员开展交流

    此次调研学习交流，使我校充分认识学校与其他兄弟学校的差距，学习了可借鉴的管理经验和做法，归纳起来有以下几点：

    一是在硬件方面尽可能争取上级支持，改善办学条件，借鉴经验，走3十2或升高职，专业、文化的教学并重，注重学生思想工作和文明礼仪素养养成。

   二是在现有基础上，利用有限的资源尽力改善校园环境(校园卫生、课室等)，或进一步以租借的形式解决学校教学场所不足的状况，同时完善管理制度，加强值班巡查，注意落实执行。

    三要进一步完善老师、学生考核制度，岗位设置等，定员定岗，落实到位，加强监管和奖惩制度建设，与绩效考核相结合。

    四要加强学校党建工作，注意档案归集和整理，及时总结提高，部门间加强沟通协作，形成合力，共同做好各项工作。

    五是要为2023年学校即将迎来建校50周年做好准备，完善校史、各类获奖、名师、优秀毕业生等资料的整理、宣传，进一步凝聚人心，提高荣誉感，同时加大宣传力度，提高学校的知名度和影响力。

我校调研小组和杭州艺校接待领导合影